Im Zeitalter des digitalen Marketings hat sich eine weitere Art von Inhalten etabliert: User Generated Content (UGC). Dieser bietet das Potenzial die Aufmerksamkeit der Verbraucher:innen auf sich zu ziehen, und somit auch deren Kaufentscheidungen zu… Weiterlesen »Kundenbindung 2.0: Wie User Generated Content die Unsicherheit bei Kaufentscheidungen verringert
Fachkräfte fehlen an allen Ecken und Enden – kein Wunder, dass Unternehmen zunehmend um junge und qualifizierte Arbeitskräfte konkurrieren. Eine gute Employer-Branding-Strategie wird daher immer wichtiger. Nur wer junge Menschen als attraktiver Arbeitgeber überzeugt, kann… Weiterlesen »Corporate Influencer:innen im Employer Branding — die Gen Z erfolgreich zu Bewerbungen bewegen
LinkedIn, XING oder im echten Leben – Beschäftigte eines Unternehmens können auf unterschiedlichen Plattformen über ihren Arbeitgeber sprechen. Scheinbar, ohne dass dieser Einfluss darauf nehmen kann, was ihre Beschäftigten dort erzählen. Aber stimmt das? Nein… Weiterlesen »Mit interner Kommunikation Mitarbeitende zu Engagement inspirieren
Der Klimawandel hat in den letzten Jahren zu häufigeren Starkregen geführt. Dadurch treten vermehrt Hochwasserkatastrophen auf, die verschiedene Folgen nach sich ziehen: Massive Überschwemmungen in Wohngebieten, Infrastrukturschäden, Evakuierungen, Verletzte und Todesopfer. Naturkatastrophen erzeugen Ängste. Viele… Weiterlesen »Soziale Medien in der Krisenkommunikation – wenn Bürger:innen in Sorge ertrinken
Von der Personalisierung der Kommunikation über zielgerichtete Werbung bis hin zur effizienten Content-Erstellung – Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihrer Zielgruppe kommunizieren. Doch wie und für welche Zwecke lässt… Weiterlesen »KI verändert die Marketingkommunikation grundlegend
Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer herausfordernder, weshalb Employer Branding unverzichtbar ist, um Talente anzuziehen und zu halten. Doch was steckt hinter diesem Konzept und wie kann es Unternehmen voranbringen? Die Studie „Employer… Weiterlesen »Top-Talent-Magnet: Sind Führungskräfte die Wunderwaffe des Recruitings?