Die widersprüchliche Rolle von Praktikant:innen in der PR Was passiert, wenn Talent vorhanden ist, aber die Bezahlung ausbleibt? Die aktuelle Studie von Joseph Giomboni (2024) zeigt: In der PR-Branche geraten Praktikant*innen immer häufiger in eine… Weiterlesen »Talent ja – Bezahlung nein?
Die PR-Branche befindet sich im digitalen Umbruch. Was heißt das für die Anforderungen an PR-Fachkräfte? Was müssen Sie können?
In vielen Unternehmen spielen PR-Abteilungen immer noch eine untergeordnete Rolle im Hinblick auf Strategieprozesse. Die Wissenschaftler:innen Tam, Kim, Grunig, Hall und Swerling liefern jedoch Argumente gegen dieses Schattendasein: In ihrer Studie aus dem Jahr 2020 zeigen sie, welche Vorteile Unternehmen haben, wenn sie ihre PR-Abteilung aktiv in die Strategieentwicklung einbeziehen und diese als eigenständige Abteilung im Unternehmen integrieren.
Weiterlesen »Wieso sich die PR vom Marketing emanzipieren muss
Die Wissenschaft braucht PR, um Studien in die Öffentlichkeit zu bringen – was Kommunikatoren beachten sollten.
Weiterlesen »PR in der Wissenschaft – So erfährt die Öffentlichkeit von neuen Erkenntnissen
Sie wollen in der Onlinewelt aus der Masse herausstechen? Diese Studie der Universität Hohenheim zeigt Ihnen, auf welche Punkte Sie achten sollten.
Welche Chancen und Risiken Chatbots für die Unternehmenskommunikation bergen und was bei der Umsetzung zu beachten ist, lesen Sie hier.