Trump und Twitter – Was CEOs lernen können
CEOs müssen sich politisch einmischen. Keiner polarisiert wie Donald Trump. Was CEOs von Trumps Kommunikationsstrategie lernen können
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Welche Erkenntnisse liefert die PR- und Werbefoschung zum Thema CEO-Kommunikation? Entdecken Sie hier die neuesten Forschungsergebnisse – kurz, prägnant, verständlich und handlungsrelevant.
Weshalb bei Krisen die Falschen entscheiden
Welche Eigenschaften der perfekte „Krisensherlock“ mitbringen sollte. Kaum ein Tag vergeht, an dem Unternehmen nicht mit Krisen verschiedenster Art konfrontiert werden. Betrachtet man die zahlreichen Definitionen des Begriffs, so wird klar: Krise ist nicht gleich Krise. Von kleinen, firmeninternen Mitarbeiterkrisen… Weiterlesen »Weshalb bei Krisen die Falschen entscheiden
Die PR hat zu wenig weibliche Führungskräfte
Eigentlich ist die Public Relations eher eine „feminine Branche“. Trotzdem schaffen es nur wenige Frauen an die Spitze. Wie steht es um die Gleichberechtigung in der PR-Branche? Frauen sind in der PR-Branche mit 75 Prozent bei weitem stärker vertreten als… Weiterlesen »Die PR hat zu wenig weibliche Führungskräfte
Wer kommuniziert gewinnt – Kommunikation als Schutz vor Krisen
LEGO ist Spitzenreiter im weltweiten Reputationsvergleich – ein Blick auf die Strategie der Kinderzimmer-Ikone lohnt sich. Knallbunt, kreativ und aus Plastik: Bauklötze von LEGO bevölkern seit Generationen unsere Kinderzimmer. Abgesehen von den pädagogisch wertvollen Effekten dieses Spielzeugs, zeigt die LEGO… Weiterlesen »Wer kommuniziert gewinnt – Kommunikation als Schutz vor Krisen
Wer kommuniziert gewinnt – Kommunikation als Schutz vor Krisen
Fehler, Feedback und Zusammenarbeit: Mitarbeiter und interne Kommunikation sind essentielle Faktoren. Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung führen dazu, dass die Unternehmenswelt unübersichtlicher wird. Anstatt sich – wie die traditionelle Krisenkommunikation vor allem auf externe Stakeholder zu konzentrieren-, wird es jetzt wichtig,… Weiterlesen »Wer kommuniziert gewinnt – Kommunikation als Schutz vor Krisen
CEO-Kommunikation – Diese Schwerpunkte legt der Vorstand
Mitarbeiter motivieren und am Unternehmensimage arbeiten – So verändert sich die CEO-Kommunikation im Laufe der Amtszeit.
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