Die PR hat zu wenig weibliche Führungskräfte
Eigentlich ist die Public Relations eher eine „feminine Branche“. Trotzdem schaffen es nur wenige Frauen an die Spitze. Wie steht es um die Gleichberechtigung in der PR-Branche?
Kategorie: Employer Relations
Welche Erkenntnisse liefert die PR- und Werbefoschung zum Thema Employer Relations? Entdecken Sie hier die neuesten Forschungsergebnisse – kurz, prägnant, verständlich und handlungsrelevant.
Wer kommuniziert gewinnt – Kommunikation als Schutz vor Krisen
Fehler, Feedback und Zusammenarbeit: Mitarbeiter und interne Kommunikation sind essentielle Faktoren. Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung führen dazu, dass die Unternehmenswelt unübersichtlicher wird. Anstatt sich – wie die traditionelle Krisenkommunikation vor allem auf externe Stakeholder...
Durch Improvisation zur erfolgreichen Strategie
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Identifikation lässt sich nicht verordnen
Unternehmenserfolg hängt von der Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber ab. Doch wie lässt sich diese fördern?
Der beste Fürsprecher ist der eigene Mitarbeiter
Welche Potentiale Kollegen als Krisenkommunikatoren in sozialen Medien bieten.
Erfolgreiche CSR-Kommunikation: Nicht ohne die Zielgruppe
Offen, transparent und gemeinsam: Die „Engagement Strategy“ hilft Unternehmen ihre CSR-Ziele zu erreichen.