Großraumbüros, tippende Tastaturen und fokussierte Journalist:innen – So stellen sich viele Kommunikationsexpert:innen Newsrooms vor. Eigentlich kommen sie häufig im Journalismus vor, doch immer mehr Unternehmen setzen die Idee des Newsrooms in einer modernen Variante in… Weiterlesen »Tische zusammenschieben reicht nicht: Was Corporate Newsrooms wirklich brauchen
Wie bringen Unternehmen die Belegschaft dazu, die grünen Ziele des Unternehmens zu ihren eigenen zu machen? Die Studie zum Thema „Internes Nachhaltigkeits-Branding“ verrät: Mit Geld allein klappt das nicht. Wohl aber, wenn Unternehmen die Rahmenbedingungen… Weiterlesen »Nachhaltigkeit: Was Mitarbeitende wirklich zu grünem Verhalten motiviert
So punkten Unternehmen mit Gesundheitsangeboten bei Bewerbenden Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kann gezielt zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität beitragen – und hat damit direkte Auswirkungen auf Employer-Branding-Strategien. Das zeigen Jessica Arnold und Prof. Dr. Silja Kotte von… Weiterlesen »Gesundheit statt Obstkorb
Die Arbeitswelt wird durch den digitalen Wandel immer dynamischer und mobiler – aufgrund von immer mehr Möglichkeiten zu Home-Office, Workations, etc. werden interne Kommunikationsmöglichkeiten und digitale Angebote stetig wichtiger. Während Unternehmen immer häufiger ein Intranet… Weiterlesen »Von Flexibilität bis Datensicherheit: Chancen und Hürden einer mobilen Mitarbeitenden-App
Fachkräfte fehlen an allen Ecken und Enden – kein Wunder, dass Unternehmen zunehmend um junge und qualifizierte Arbeitskräfte konkurrieren. Eine gute Employer-Branding-Strategie wird daher immer wichtiger. Nur wer junge Menschen als attraktiver Arbeitgeber überzeugt, kann… Weiterlesen »Corporate Influencer:innen im Employer Branding — die Gen Z erfolgreich zu Bewerbungen bewegen
Der Wettbewerb um die besten Fachkräfte wird immer herausfordernder, weshalb Employer Branding unverzichtbar ist, um Talente anzuziehen und zu halten. Doch was steckt hinter diesem Konzept und wie kann es Unternehmen voranbringen? Die Studie „Employer… Weiterlesen »Top-Talent-Magnet: Sind Führungskräfte die Wunderwaffe des Recruitings?