Welche Erkenntnisse liefert die PR- und Werbefoschung zum Thema Employer Relations? Entdecken Sie hier die neuesten Forschungsergebnisse – kurz, prägnant, verständlich und handlungsrelevant.
Eigentlich ist die Public Relations eher eine „feminine Branche“. Trotzdem schaffen es nur wenige Frauen an die Spitze. Wie steht es um die Gleichberechtigung in der PR-Branche? Frauen sind in der PR-Branche mit 75 Prozent bei weitem stärker vertreten als… Weiterlesen »Die PR hat zu wenig weibliche Führungskräfte
Fehler, Feedback und Zusammenarbeit: Mitarbeiter und interne Kommunikation sind essentielle Faktoren. Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung führen dazu, dass die Unternehmenswelt unübersichtlicher wird. Anstatt sich – wie die traditionelle Krisenkommunikation vor allem auf externe Stakeholder zu konzentrieren-, wird es jetzt wichtig,… Weiterlesen »Wer kommuniziert gewinnt – Kommunikation als Schutz vor Krisen
Wie Veränderungen nicht als Bedrohung, sondern als Chance für neue Ideen genutzt werden können. Jeder kennt sie: Personen, die anscheinend in jeder Situation wissen, was zu tun ist, ohne dass sie sich groß auf den Sachverhalt oder eine anstehende Entscheidung… Weiterlesen »Durch Improvisation zur erfolgreichen Strategie
Unternehmenserfolg hängt von der Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Arbeitgeber ab. Doch wie lässt sich diese fördern?Weiterlesen »Identifikation lässt sich nicht verordnen
Welche Potentiale Kollegen als Krisenkommunikatoren in sozialen Medien bieten.
Weiterlesen »Der beste Fürsprecher ist der eigene Mitarbeiter
Weiterlesen »Erfolgreiche CSR-Kommunikation: Nicht ohne die Zielgruppe