Agentur? Nein danke! – Erwartungen des PR-Nachwuchses
Generation Y: die Kommunikationsmanager von morgen und ihre selbstbewussten Erwartungen an das Berufsleben.
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Employer Relations
Work-Life-Balance – Ein Leben nach der Arbeit
Ein Ausgleich zwischen PR-Beruf und Privatleben ist möglich – doch wie? Eine Studie aus den USA gibt Antworten und konkrete Ratschläge.
Recruiting-Videos: Wie wirken Unternehmensfilme auf Young Potentials?
Durch die Etablierung von Social Media im Auftritt der Unternehmen, erhalten diese zahlreiche neue Chancen zur öffentlichen Selbstdarstellung. Über die genaue Wirkung dieser Bewegtbilder herrscht jedoch sowohl in Forschung als auch Praxis bislang Unwissenheit.
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Mitarbeiter-Engagement durch ethische Führung steigern
Das Mitarbeiter-Engagement wird gesteigert, wenn Mitarbeiter sich frei fühlen, ihre Meinung einzubringen. Wie schafft man so eine Atmosphäre? Durch ethische Führung!
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Employer Relations für jeden Geschmack
Wie spreche ich als Unternehmen potenzielle Arbeitnehmer an? Was genau kommuniziere ich welchen Stakeholdern? Über zielgruppengerechte Employer Relations sollten sich Unternehmen nicht zuletzt in Zeiten des Fachkräfte-Mangels Gedanken machen.