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PRtransfer -
Forschung im Klartext

Ein Projekt der Universität Hohenheim

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Gesundheit statt Obstkorb

So punkten Unternehmen mit Gesundheitsangeboten bei Bewerbenden Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) kann gezielt zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität beitragen – und hat damit direkte Auswirkungen auf Employer-Branding-Strategien. Das zeigen Jessica Arnold…
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Kommunikation jenseits der Agenda

Warum der Plausch in der Kaffeeküche Gold wert ist In vielen Unternehmen läuft Kommunikation über Meetings, E-Mails und festgelegte Prozesse ab – schließlich zählt jede Minute. Doch eine neue…
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Powerful Peergroups

Wie Kolleg:innen-Netzwerke die Wahrnehmung des Arbeitgebers prägen Fühlen Sie sich Ihrem Arbeitgeber verbunden – oder stehen Sie ihm eher distanziert gegenüber? Wie Sie diese Frage beantworten, hängt nicht nur…
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Kommunikation im Wandel

Diese fünf Trends haben 2024 geprägt Wie bleibt Unternehmenskommunikation relevant in einer Welt, in der Inhalte, Technologien und Arbeitsrealitäten sich rasant verändern? Genau dieser Frage widmet sich der Communications-Trend-Radar…
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Tickets als Allzweckwaffe?

Eine potenzielle Lösung für die Herausforderung Home-Office Für viele Unternehmen wird Home-Office zur Herausforderung, denn sie müssen ihre etablierten Arbeitsprozesse neu organisieren. Tickets dienen dabei als Lösungsansatz und haben…
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Talent ja – Bezahlung nein?

Die widersprüchliche Rolle von Praktikant:innen in der PR Was passiert, wenn Talent vorhanden ist, aber die Bezahlung ausbleibt? Die aktuelle Studie von Joseph Giomboni (2024) zeigt: In der PR-Branche…
PRtransfer

Das sind wir.

Wir sind ein Team aus Master-Studierenden am Institut für Kommunikationswissenschaft der Universität Hohenheim in Stuttgart. Unsere Mission: Mit PRtransfer machen wir relevante Forschungsergebnisse für Praktiker und Studierende zugänglich – unter der Leitung von Prof. Wolfgang Schweiger und Alexander Praun.

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